고용장려금 종류와 신청방법

고용장려금은 기업이 신규 고용 또는 기존 고용을 유지할 경우 정부에서 지원하는 금액입니다. 고용장려금은 기업의 고용 창출과 유지를 촉진하고, 일자리 안정을 도모하기 위해 마련되었습니다.

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고용장려금은 크게 다음과 같이 두 가지로 나눌 수 있습니다.

• 신규 고용 장려금: 기업이 신규로 고용된 근로자를 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​고용 유지 장려금: 기업이 기존에 고용된 근로자를 유지하는 경우 지원하는 장려금입니다.

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고용장려금은 지원대상, 지원요건, 지원금액 등이 각각 다릅니다. 따라서 고용장려금을 신청하기 위해서는 해당 장려금의 지원대상, 지원요건, 지원금액 등을 미리 확인해야 합니다.

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고용장려금은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 신청서류는 각 장려금의 지원요건에 따라 다르므로, 해당 장려금의 지원요건을 확인하여 신청서류를 준비해야 합니다.

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고용장려금은 신청일로부터 1~3개월 이내에 지급됩니다.

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고용장려금 종류 ​

고용장려금은 다음과 같이 다양한 종류가 있습니다.

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• 청년추가고용장려금: 만 15세 이상 34세 이하 청년을 정규직으로 신규 채용한 중소·중견기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​정규직전환장려금: 정규직 전환을 통해 일자리의 질을 높이기 위해 도입된 장려금입니다.
• ​일·가정 양립 환경개선장려금: 일·가정 양립 환경을 개선하기 위해 노력하는 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​출산 육아기 고용안정장려금: 출산 휴가 및 육아 휴직으로 인해 근로자가 일자리를 잃지 않도록 지원하는 장려금입니다.
• ​고용안정 선제지원금: 코로나19로 인해 경영 여건이 악화된 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​코로나19 극복 특별고용지원금: 코로나19로 인해 고용 충격을 받은 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​중소기업 고용안정 지원금: 코로나19로 인해 고용 충격을 받은 중소기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​고용위기지역 고용안정 지원금: 고용위기지역으로 지정된 지역에서 사업을 하는 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​고령자 친화적 기업 인증 지원금: 고령자 고용 확대와 근로환경 개선을 위해 노력하는 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.

• ​장애인 고용촉진 장려금: 장애인을 고용하고 근로환경을 개선하는 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.
• ​여성 고용촉진 장려금: 여성을 고용하고 근로환경을 개선하는 기업을 대상으로 지원하는 장려금입니다.

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고용장려금 신청방법 ​

고용장려금은 고용노동부 홈페이지 또는 고용센터에서 신청할 수 있습니다. 신청서류는 각 장려금의 지원요건에 따라 다르므로, 해당 장려금의 지원요건을 확인하여 신청서류를 준비해야 합니다.

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고용장려금은 신청일로부터 1~3개월 이내에 지급됩니다.